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Moteur de recherche d'offres d'emploi DGAFP

responsable du département CVC – sanitaire – f/h


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Eurométropole de Strasbourg  

Référence

2019-159214  

Date de début de diffusion

12/02/2019

Date de parution

12/02/2019

Date de fin de publication

24/03/2019

Description du poste

Catégorie

A

Domaine fonctionnel

RIM - Bâtiment-Infrastructures

Nature de l'emploi

Titulaire exclusivement

Intitulé du poste

responsable du département CVC – sanitaire – f/h

Descriptif de l'employeur

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

Description du poste

Le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâti de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
Vous coordonnez votre équipe (19 personnes) afin de garantir une bonne organisation de la maintenance et de l'exploitation des équipements de la collectivité relatives au domaine CVC - sanitaire. Vous assurez le management opérationnel du département, proposez et développez des solutions de gestion.

ACTIVITES PRINCIPALES :
* Piloter, coordonner et suivre l'activité du département :
- mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par le chef de service,
- gérer la charge de travail des collaborateurs-trices (répartition de la charge de travail en fonction des compétences et des qualifications et assurer la synergie entre le bureau technique et l'atelier),
- veiller au respect des objectifs généraux : coût, délais de traitement, qualité.
* Elaborer et assurer le suivi du budget du département en lien avec le chef de service.
* Participer à l'élaboration des marchés de maintenance et de travaux :
- initier les nouvelles consultations selon les échéances des marchés à renouveler et des nouveaux besoins dans le respect des objectifs du service,
- contrôler les dossiers de consultation des entreprises,
- présenter les dossiers selon les procédures.
* Manager les collaborateurs-trices :
- coordonner les activités des chargés-es de maintenance, des surveillants-es de travaux et des agents-es de l'atelier,
- assurer la gestion des ressources humaines en lien avec le chef de service et la référente RH du service (recrutement, sécurité et conditions de travail, élaboration du plan de formation, propositions d'évolution,...).
* Piloter des activités transversales :
- veiller au respect des règles de sécurité (plans de prévention, directives amiante,…),
- coordonner des opérations multi-métiers,
- participer aux projets prospectifs.
* Etre l'interlocuteur-trice privilégié-e en interne et en externe dans son domaine technique :
- conseiller et assister les décideurs-ses en matière d'exploitation et d'entretien dans le domaine du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire,
- assurer l'interface avec les responsables des entreprises.
* Assurer la mission de responsable d'un processus opérationnel dans le cadre du système de management qualité du service.

ACTIVITES SECONDAIRES :
* Assurer une veille prospective sectorielle en matière de bâtiment.
* Piloter les dossiers contentieux du département.
* Assurer le remplacement de la/du responsable d'un des quatre autres départements en cas d'absence.

Descriptif du profil recherché

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine des équipements techniques du bâtiment.
* Expérience confirmée dans les projets de construction, de réhabilitation et d'entretien de bâtiments intégrant les enjeux du plan climat.
* Expertise en CVC et sanitaire et en conduite de travaux et interventions curatives, correctives et préventives.
* Maîtrise des techniques d'ingénierie de second œuvre CVC - sanitaire.
* Expertise en méthodologie et outils d'analyse des coûts.
* Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité dans les ERP.
* Maîtrise des techniques et outils d'organisation de l'activité.
* Maîtrise de la réglementation en matière de marchés publics et d'achats publics.
* Maîtrise des techniques de communication et de négociation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Capacité à animer une équipe.
* Qualités relationnelles, capacité à développer des partenariats avec des interlocuteurs-trices multiples et variés-es.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site https://www.emploi.strasbourg.eu

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Strasbourg

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2019